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관공서 및 공공기관 인사 · 노무 실무

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분야경영/경제/자기계발
작가홍효준
출판형태종이책
페이지수 290 Pages
인쇄컬러표지-컬러, 내지-흑백
판형 A5
출판사부크크
ISBN979-11-5811-189-2
출판일2015.06.29
총 상품 금액 16,000

저자 소개

번역자 소개 (번역서인 경우 입력해주세요.)

목차

[목 차]

머리말 8

제1장 근로기준법 적용 12
1. 근로기준법 적용범위 / 12
2. 관공서등에서 근무하는 근로자의 종류 / 13
3. 근로자 운영 규모 및 채용 / 15
4. 근로기준법상 근로자 / 17
5. 근로기준법상 사용자 / 19

제2장 근로계약 21
1. 근로계약의 체결 / 22
2. 근로계약서의 교부 / 24
3. 채용내정과 시용기간의 근로계약 효력 / 25
4. 포괄산정임금제와 근로계약 체결 / 27
5. 근로계약기간의 효력 / 29
6. 근로조건의 명시 / 33

제3장 근로시간 37
1. 근로시간의 정의 / 37
2. 법정근로기준시간 / 39
3. 연장근로시간 / 40
4. 야간근로 및 휴일근로 / 41
5. 탄력적근로시간제 / 43
6. 선택적근로시간제 / 44
7. 간주근로시간제 / 46
8. 공익성사업의 근로시간 특례 / 47

제4장 휴게·휴일·휴가 50
1. 휴게시간 / 50
2. 휴일 / 51
3. 휴가 / 53
4. 연차유급휴가 / 54

제5장 임금 60
1. 임금의 개념 / 60
2. 평균임금 / 62
3. 통상임금 / 64
4. 휴업수당 / 66
5. 임금지급 원칙 / 69

제6장 퇴직금 74
1. 퇴직금과 퇴직금 중간정산제도 / 74
2. 퇴직연금제도 / 80
3. 퇴직금 산정 / 82

제7장 근로관계 88
1. 관공서내 인사이동 / 88
2. 전적이 정당하기 위한 요건 / 91
3. 휴직명령의 정당성 / 93
4. 영업양도와 근로관계 / 96

제8장 해고 98
1. 해고이외의 사유에 의한 근로관계 종료 / 98
2. 통상해고 / 100
3. 징계해고 / 102
4. 경영상 이유에 의한 해고 / 104
5. 해고시기의 제한 / 107
6. 부당해고 구제신청 / 109

제9장 실업급여 114
1. 실업급여 대상 / 114
2. 구직급여 / 120

제10장 무기계약근로자 관리규정 125
1. 무기계약근로자 관리규정 작성 / 125
2. 관리규정의 변경 / 128
3. 관리규정의 효력 / 130

제11장 비정규직 133
1. 비정규직 개념과 유형 / 133
2. 기간제, 단시간 근로자 보호내용 / 136
3. 파견근로자 보호내용 / 139
4. 비정규직 차별시정제도 / 143

제12장 연소근로자 보호내용 146
1. 연소근로자 보호내용 / 146
2. 미성년자 근로계약 체결 / 148

제13장 산재보험 152
1. 산업재해보상제도 / 152
2. 보험급여 / 155
3. 업무상재해 / 159
4. 업무상질병 / 161
5. 유족급여 및 장의비 / 163

제14장 여성, 직장속의 남녀 모두의 평등 168
1. 남녀고용평등 / 168
2. 남녀차별 유형 / 171

제15장 임신·출산여성보호 175
1. 임신·출산여성 보호 / 175
2. 배우자출산휴가 / 179
3. 육아휴직급여 / 181
4. 가족돌봄휴직 / 183

제16장 부록 186
1. 표준근로계약서 모음집 / 186
2. 근로기준법 / 191
3. 주요 고용노동부 지침 / 234
4. 무기계약근로자 관리규정 표준안 / 244
5. 주요 노동법 용어 / 262

도서 정보

본 저서는 관공서 및 공공기관 무기계약근로자 및 기간제근로자의 채용에서 퇴직까지 노동법을 중심으로 설명하고 있고 이를 바탕으로 실무에서 바로 적용할 수 있도록 중요하게 다루어질 수 있는 부분을 중심으로 쉽게 설명되어 있다.

관공서 및 공공기관 인사노무관리 담당자 및 근로자들에게 무기계약근로자 및 기간제근로자 인사노무관리 실무서로 손색이 없을 것이다.